Casos de Éxito
Operations, Industry & B2B Services

Intranet operativa para operación multi-sitio de self-storage

Cliente: Multi-site self-storage provider in Mexico

Un hub centralizado web y móvil que unificó la comunicación interna, el acceso a nómina y los flujos legales para un operador de self-storage con múltiples sedes.

Operations staff using a digital tool inside a storage and logistics environment.
01

Resultados Clave

3
Canales de acceso (Web, iOS, Android)
3 Áreas
Flujos integrados de RH, Nómina y Legal
Hub Único
Para autoservicio del colaborador y comunicación interna

Resumen Ejecutivo

Diseñamos e implementamos una intranet operativa que centralizó flujos administrativos dispersos (RH, nómina y legal) en una sola plataforma accesible vía web y móvil. La solución permitió a los colaboradores de una operación de self-storage en México gestionar solicitudes y consultar documentos de forma autónoma, reduciendo la dependencia de canales de comunicación informales y procesos manuales.

Tipo de organización y contexto

El cliente es un operador de self-storage en México con una estructura multi-sitio. La organización requería una forma eficiente de mantener conectados a sus equipos distribuidos en múltiples ubicaciones, asegurando que tanto el personal operativo como administrativo tuviera acceso a las mismas herramientas y fuentes de información.

El reto

La gestión de solicitudes de vacaciones, el acceso a recibos de nómina y la administración de contratos legales dependían de correos electrónicos, chats y seguimiento manual. Esta fragmentación generaba cuellos de botella administrativos y falta de visibilidad para los colaboradores sobre el estado de sus trámites.

Por qué el enfoque anterior no alcanzaba

Las herramientas aisladas no permitían una trazabilidad clara ni un acceso inmediato desde los puntos de operación. El personal en sucursales dependía de respuestas asíncronas de la oficina central, y la falta de un repositorio estructurado de documentos incrementaba la carga operativa en tareas de búsqueda y envío manual de información.

La solución

Enacment desarrolló una intranet multi-flujo con las siguientes capacidades:

  • Autoservicio de RH: Módulo para la solicitud y aprobación de vacaciones y permisos con lógica de flujo de trabajo.
  • Gestión Documental de Nómina: Acceso centralizado a recibos de nómina para cada colaborador.
  • Módulo Legal: Herramientas para la gestión y consulta de contratos legales de la operación.
  • Canal de Comunicación Interna: Espacio unificado para avisos y conexión organizacional.
  • Omnicanalidad: Implementación para web y dispositivos móviles (iOS y Android) para asegurar el acceso en diversos entornos de trabajo.
  • Sistemas e integraciones involucrados

    La solución se basó en una arquitectura de aplicación web y aplicaciones móviles para iOS y Android. La infraestructura integró lógica de aprobación y flujos de trabajo internos para la gestión centralizada de documentos y la sincronización de procesos administrativos.

    Resultado e impacto

    El resultado fue la consolidación de un hub operativo único. Los beneficios principales incluyeron:

  • Reducción de fricción: Los colaboradores gestionan tareas administrativas directamente desde sus dispositivos.
  • Trazabilidad: Los departamentos de RH y Legal tienen visibilidad sobre el estado de las solicitudes y documentos generados.
  • Centralización: Eliminación de hilos de comunicación dispersos para procesos transaccionales de la empresa.
  • Restricciones o caveats

    Los indicadores específicos de reducción de tiempos se mantienen bajo confidencialidad, aunque la plataforma fue adoptada en las diversas sedes de la organización.

    Qué demuestra este caso

    Este caso demuestra la capacidad de Enacment para transformar flujos de back-office fragmentados en un producto digital estructurado, enfocado en la experiencia del usuario interno y la eficiencia operativa de la empresa.

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